{"id":4105,"date":"2012-03-22T16:30:01","date_gmt":"2012-03-22T19:30:01","guid":{"rendered":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/?p=4105"},"modified":"2012-03-22T16:30:01","modified_gmt":"2012-03-22T19:30:01","slug":"planos-de-previdencia-instituidos-por-fundos-de-pensoes-de-organizacoes-e-classes-surgem-como-mais-uma-alternativa-para-garantir-a-manutencao-da-renda-no-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/planos-de-previdencia-instituidos-por-fundos-de-pensoes-de-organizacoes-e-classes-surgem-como-mais-uma-alternativa-para-garantir-a-manutencao-da-renda-no-futuro\/","title":{"rendered":"Planos de previd\u00eancia institu\u00eddos por fundos de pens\u00f5es de organiza\u00e7\u00f5es e classes surgem como mais uma alternativa para garantir a manuten\u00e7\u00e3o da renda no futuro"},"content":{"rendered":"

Os chamados planos institu\u00eddos, que s\u00e3o na pr\u00e1tica os fundos de pens\u00f5es formados pelas institui\u00e7\u00f5es de classe como cooperativas, sindicatos e associa\u00e7\u00f5es, j\u00e1 acumulam no pa\u00eds R$ 1,2 bilh\u00e3o em ativos. O segmento, que come\u00e7ou a ser formado a partir de 2004, est\u00e1 vendo seu patrim\u00f4nio crescer a passos largos nos \u00faltimos oito anos. A aposta mais recente do setor \u00e9 que a forma\u00e7\u00e3o do fundo complementar dos servidores p\u00fablicos federais, em via de ser aprovada no Senado, v\u00e1 estimular a discuss\u00e3o sobre esse tipo de previd\u00eancia no pa\u00eds, engrossando a massa de brasileiros interessados em fazer poupan\u00e7a para aposentadoria.
\nEntre os 92 milh\u00f5es que formam a popula\u00e7\u00e3o economicamente ativa no pa\u00eds, 3 milh\u00f5es t\u00eam fundos de pens\u00e3o. A Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Entidades Fechadas de Previd\u00eancia Complementar (Abrapp) estima que este n\u00famero pode atingir 20 milh\u00f5es e nesse crescimento os fundos institu\u00eddos se tornam a bola da vez, disputada a peso de ouro.
\n\u00c9 certo que o novo mercado patrocinado com for\u00e7a pelas entidades de classe \u00e9 um gr\u00e3o de areia perto dos fund\u00f5es das grandes estatais, que no Brasil acumula R$ 550 bilh\u00f5es em ativos. A previd\u00eancia complementar dos servidores do Banco do Brasil, Previ (R$ 150 bilh\u00f5es); da Petrobras, Petros (R$ 50 bilh\u00f5es); e da Caixa Econ\u00f4mica Federal, Funcef (R$ 40 bilh\u00f5es) respondem por mais de 40% dos investimentos. Mas a despeito dos gigantes, o crescimento dos menores (veja quadro) faz crescer a disputa em um mercado que movimenta 15% do Produto Interno Bruto (PIB) do pa\u00eds.
\nApostando no envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e no interesse do brasileiro em ter renda al\u00e9m da Previd\u00eancia Social, o setor acredita no crescimento dos fundos institu\u00eddos at\u00e9 mesmo nas empresas privadas. \u201cEsse modelo de previd\u00eancia n\u00e3o tem a necessidade de contar com a contribui\u00e7\u00e3o patronal. A contribui\u00e7\u00e3o pode ser feita a partir da arrecada\u00e7\u00e3o entre os participantes\u201d, aponta Newton Carneiro, diretor administrativo da Petros. \u201c\u00c9 uma forma de a empresa reter seus profissionais\u201d, completa Jos\u00e9 de Souza Mendon\u00e7a, presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira das Entidades Fechadas de Previd\u00eancia Complementar (Abrapp). Segundo ele, o crescimento percentual do segmento mostra grande potencial. \u201cEle saiu do zero em 2004 e hoje j\u00e1 acumula R$ 1,2 bilh\u00e3o em patrim\u00f4nio.\u201d
\nOs fundos institu\u00eddos gerenciados pela previd\u00eancia complementar da Petrobras contam com 12 mil participantes, pouco menos de 10% do total, e acumulam R$ 420 milh\u00f5es em ativos. O segundo maior fundo institu\u00eddo no Brasil \u00e9 o gerenciado pela cooperativa de m\u00e9dicos Unimed – BH, com investimentos na ordem de R$ 196 milh\u00f5es e 4,8 mil participantes.<\/p>\n

Sozinho, o da Ordem dos Advogados re\u00fane 52 mil participantes e abocanha 50% dos fundos de pens\u00f5es dentro da modalidade relativamente nova. Em Minas, seis mil advogados aderiram \u00e0 aposentadoria complementar, pagando mensalidades que come\u00e7am a partir de R$ 115 e somam patrim\u00f4nio de R$ 50 milh\u00f5es acumulados em seis anos, com gerenciamento pr\u00f3prio. \u201cCada participante escolhe com quanto quer contribuir a partir do que pretende receber quando se aposentar\u201d, informa o diretor presidente da OABPrev em Minas, Roberto Perecini. Ele lembra que a poupan\u00e7a do brasileiro, al\u00e9m de garantir renda no futuro, financia investimentos no pa\u00eds, como obras de infraestrutura.
\nVIDA LONGA
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O economista e coordenador do MBA em administra\u00e7\u00e3o da Funda\u00e7\u00e3o Armando \u00c1lvares Penteado (Faap), Tharc\u00edsio de Souza, aponta a expectativa de vida do brasileiro, que saltou de 42 anos na d\u00e9cada de 1940 para os 73 anos atuais, como um sinal verde para o crescimento do sistema complementar. \u201cA maioria dos aposentados volta para o mercado de trabalho porque a aposentadoria p\u00fablica n\u00e3o \u00e9 suficiente.\u201d<\/p>\n

Segundo Souza, a previd\u00eancia complementar \u00e9 a forma para amparar os mais velhos e por isso o setor privado deve ganhar espa\u00e7o, mesmo com a Previd\u00eancia Social, garantindo para as classes de mais alta renda recursos maiores que o do setor p\u00fablico. Os fundos institu\u00eddos podem ter gest\u00e3o pr\u00f3pria, como o da OAB, ou podem ser geridos por grandes organiza\u00e7\u00f5es, como o da Unimed-BH. A longevidade do brasileiro e o crescimento da renda s\u00e3o os principais respons\u00e1veis pelo avan\u00e7o desse tipo de poupan\u00e7a. Entre setembro de 2010 at\u00e9 igual per\u00edodo de 2011, os ativos dos planos institu\u00eddos saltaram de R$ 936 milh\u00f5es para R$ 1,2 bilh\u00e3o, segundo dados da Abrapp.<\/p>\n

Mas, qual a diferen\u00e7a entre um fundo fechado de previd\u00eancia e a previd\u00eancia privada que pode ser contratada nos bancos? Defensores do sistema complementar argumentam que, como n\u00e3o h\u00e1 dentro da modalidade remunera\u00e7\u00e3o do acionista, essa \u00e9 uma parcela que permanece no fundo, o que possibilitaria maior rendimento. Mas um dos principais diferenciais se d\u00e1 quando a Contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 partilhada entre o trabalhador e a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

SAIBA MAIS: POUPAN\u00c7A PROGRAMADA<\/p>\n

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Fundos de pens\u00e3o s\u00e3o entidades fechadas de previd\u00eancia. Constitu\u00eddas por empresas ou grupos de empresas, elas fazem investimentos para garantir a complementa\u00e7\u00e3o da aposentadoria aos empregados ou a profissionais que aderirem ao plano, nos casos dos planos institu\u00eddos. Se o empregado ou profissional liberal deixa o plano, ele tem direito a retirar parte do que contribuiu. Mas analistas costumam alertar que desistir no meio do caminho n\u00e3o \u00e9 um bom neg\u00f3cio. O participante de um fundo pode deduzir at\u00e9 12% de sua renda tribut\u00e1vel. J\u00e1 a empresa que contribui pode descontar at\u00e9 20% das receitas operacionais. De um modo geral, o risco de participar de um fundo \u00e9 que ele n\u00e3o consiga pagar o t\u00e3o sonhado benef\u00edcio no momento em que o segurado se aposenta. Por isso, \u00e9 importante acompanhar de perto os movimentos de sua previd\u00eancia complementar.<\/p>\n

MERCADO DE GIGANTES<\/p>\n

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Evolu\u00e7\u00e3o dos ativos dos planos institu\u00eddos por organiza\u00e7\u00f5es de classes (R$ – em milh\u00f5es)<\/p>\n

\n\"\"<\/a><\/p>\n

(Jornal O Estado de Minas)<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Os chamados planos institu\u00eddos, que s\u00e3o na pr\u00e1tica os fundos de pens\u00f5es formados pelas institui\u00e7\u00f5es de classe como cooperativas, sindicatos e associa\u00e7\u00f5es, j\u00e1 acumulam no pa\u00eds R$ 1,2 bilh\u00e3o em…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4108,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-4105","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4105"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4105\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}