{"id":4679,"date":"2011-02-23T14:41:17","date_gmt":"2011-02-23T17:41:17","guid":{"rendered":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/?p=4679"},"modified":"2011-02-23T14:41:17","modified_gmt":"2011-02-23T17:41:17","slug":"o-que-e-previdencia-associativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/o-que-e-previdencia-associativa\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 \u201cPrevid\u00eancia Associativa\u201d?"},"content":{"rendered":"<p>Caras\/os Leitoras\/es,<\/p>\n<p>Ap\u00f3s esclarecimentos dos regimes de tributa\u00e7\u00e3o aos quais est\u00e3o sujeitos os dep\u00f3sitos e rendimentos do sistema de previd\u00eancia complementar (Progressivo e Regressivo),\u00a0<strong>apresento a \u201cPrevid\u00eancia Associativa\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Mas afinal,\u00a0<strong>o que \u00e9 essa \u201cPrevid\u00eancia Associativa\u201d?<\/strong><\/p>\n<p>No ano de\u00a0<strong>2001<\/strong>\u00a0houve a edita\u00e7\u00e3o da\u00a0<strong>Lei Complementar n\u00ba 109, a qual, dentre muitas delibera\u00e7\u00f5es, instituiu a Previd\u00eancia Complementar Fechada<\/strong>\u00a0a\u00a0<strong>trabalhadores vinculados<\/strong>\u00a0a entidades representativas, como por exemplo:\u00a0<strong>sindicatos, cooperativas, associa\u00e7\u00f5es, \u00f3rg\u00e3os de classe<\/strong>, al\u00e9m de<strong>entidades de<\/strong>\u00a0<strong>car\u00e1ter classista, profissional e setorial<\/strong>. Para esta nova modalidade de previd\u00eancia complementar o mercado criou a\u00a0<strong>nomenclatura \u00a0\u201cPrevid\u00eancia Associativa\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Segundo o\u00a0<strong>Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social<\/strong>\u00a0e a\u00a0<strong>legisla\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0vigente, a\u00a0<strong>Previd\u00eancia Associativa possui as seguintes caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Os\u00a0<strong>planos de benef\u00edcios<\/strong>\u00a0dever\u00e3o ser oferecidos na\u00a0<strong>modalidade de Contribui\u00e7\u00e3o Definida<\/strong>, ou seja, a pessoa vai receber seu\u00a0<strong>benef\u00edcio proprocional<\/strong>\u00a0a\u00a0<strong>reserva acumulada<\/strong>\u00a0ao longo dos anos (quanto maior o valor do dep\u00f3sito mensal, semestral ou anual, e o tempo que permanecer tais recursos na reserva, maior ser\u00e1 o valor recebido);<\/li>\n<li>As\u00a0<strong>entidades de previd\u00eancia<\/strong>\u00a0criadas por instituidores dever\u00e3o\u00a0<strong>terceirizar a gest\u00e3o dos recur<\/strong>sos do plano de benef\u00edcios, atualmente a\u00a0<strong>Funda\u00e7\u00e3o Petrobr\u00e1s de Seguridade Social \u2013 PETROS \u00e9 uma das mais atuantes<\/strong>\u00a0em gest\u00e3o de recursos da Previd\u00eancia Associativa;<\/li>\n<li>As\u00a0<strong>pessoas jur\u00eddicas<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0<strong>empregadores, associa\u00e7\u00f5es, cooperativas e sindicatos<\/strong>\u00a0podem\u00a0<strong>aportar recursos<\/strong>\u00a0aos planos institu\u00eddos (as contas individuais de cada pessoa pode receber dep\u00f3sitos pr\u00f3prios como dos instituidores, ou seja,\u00a0<strong>uma cooperativa pode depositar valores aos seus cooperados<\/strong>); e<\/li>\n<li>O\u00a0<strong>patrim\u00f4nio do plano<\/strong>\u00a0deve ser\u00a0<strong>completamente segregado<\/strong>\u00a0do\u00a0<strong>patrim\u00f4nio do instituidor\u00a0<\/strong>e tamb\u00e9m do patrim\u00f4nio da entidade terceirizada respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos recursos,\u00a0<strong>esta \u00e9 uma medida que visa garantir que a poupan\u00e7a acumulada pelas pessoas ao longo do tempo n\u00e3o ser\u00e3o utilizadas para outros fins<\/strong>\u00a0se n\u00e3o o de garantir o pagamento de uma renda futura. Obviamente isso n\u00e3o isenta as pessoas de acompanhar suas aplica\u00e7\u00f5es nesses planos e a forma como est\u00e3o sendo geridos os recursos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Abaixo\u00a0<strong>apresento algumas entidades que possuem esses planos<\/strong>\u00a0e as respecitivas\u00a0<strong>Entidades de Previd\u00eancia Complementar Fechada \u2013 EFPC que administram os recursos<\/strong>. Para conhecer a\u00a0<strong>lista completa<\/strong>\u00a0dos planos associativos, com as respectivas entidades de classe instituidoras \u00e9 s\u00f3 clicar no<strong>link<\/strong>:\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/www.mps.gov.br\/previc.php?id_spc=525%23tabela\">http:\/\/www.mps.gov.br\/previc.php?id_spc=525#tabela<\/a>.<\/strong><\/p>\n<div>\n<table width=\"574\" border=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"103\"><strong>EFPC<\/strong><\/td>\n<td><strong>Nome do Plano<\/strong><\/td>\n<td><strong>Site da Entidade<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"103\">BB PREVIDENCIA<\/td>\n<td>SINDICATO DOS ENGENHEIROS NO ESTADO DE S\u00c3O PAULO<\/td>\n<td><strong><a href=\"http:\/\/www.bbprevidencia.com.br\/\" target=\"_blank\">www.bbprevidencia.com.br<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"103\">JUSPREV (*)<\/td>\n<td>PLANO DE BENEF\u00cdCIOS PREVIDENCI\u00c1RIOS JURIS &#8211; PLANJUS<\/td>\n<td><strong><a href=\"https:\/\/jusprev.org.br\/backup\/\" target=\"_blank\">www.jusprev.com.br<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"103\">OABPREV-SP (*)<\/td>\n<td>PLANO DE BENEF\u00cdCIOS PREVIDENCI\u00c1RIOS DO ADVOGADO<\/td>\n<td><strong><a href=\"http:\/\/www.oabprev-sp.org.br\/\" target=\"_blank\">www.oabprev-sp.org.br<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"103\">PETROS<\/td>\n<td>PLANO CULTURAPREV<\/td>\n<td><strong><a href=\"http:\/\/www.petros.com.br\/\" target=\"_blank\">www.petros.com.br<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"103\">PETROS<\/td>\n<td>PLANO DE PREVID\u00caNCIA DO SINDICATO DOS M\u00c9DICOS DO RIO DE JANEIRO<\/td>\n<td><strong><a href=\"http:\/\/www.petros.com.br\/\" target=\"_blank\">www.petros.com.br<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"103\">PETROS<\/td>\n<td>PLANO DE PREVID\u00caNCIA UNIMED-BH<\/td>\n<td><strong><a href=\"http:\/\/www.petros.com.br\/\" target=\"_blank\">www.petros.com.br<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>As\u00a0<strong>pessoas vinculadas<\/strong>\u00a0a alguma\u00a0<strong>associa\u00e7\u00e3o de classe<\/strong>\u00a0que quiserem saber\u00a0<strong>mais sobre o assunto<\/strong>, \u00e9 s\u00f3 recorrer ao site do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social (<strong>link<\/strong>&#8211;<strong><a href=\"http:\/\/www.mps.gov.br\/arquivos\/office\/3_090119-102129-046.pdf\">http:\/\/www.mps.gov.br\/arquivos\/office\/3_090119-102129-046.pdf<\/a><\/strong>) e conferir a\u00a0<strong>cartilha do instituidor<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>(Valdir\u00a0Domeneghetti \u2013 Blog Revide &#8211; Educa\u00e7\u00e3o Financeira e Previdenci\u00e1ria)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Caras\/os Leitoras\/es, Ap\u00f3s esclarecimentos dos regimes de tributa\u00e7\u00e3o aos quais est\u00e3o sujeitos os dep\u00f3sitos e rendimentos do sistema de previd\u00eancia complementar (Progressivo e Regressivo),\u00a0apresento a \u201cPrevid\u00eancia Associativa\u201d. 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