Fui jogador de futebol, ganhei e perdi muitas partidas, joguei com craques e com cabeça de bagre, com jogador mascarado e com jogador humilde, com preguiçosos e com esforçados. Uma coisa sempre me chamou atenção: por que quando tínhamos a maioria do plantel de jogadores talentosos perdíamos, e outras vezes com jogadores medianos, porém esforçados, éramos vencedores?
Levei algum tempo para perceber que a diferença estava não no indivíduo, mas no grupo. Quando realizamos atividades que dependem de muitos, tão ou mais importante que o talento, é a união de todos em torno do mesmo objetivo. Assim é nas organizações e na vida, não adianta ter gente competente, se os objetivos são divergentes.
A previdência privada dos fundos de pensão, é um exemplo de como o objetivo comum compartilhado por milhares de pessoas pode trazer benefícios a todos. Quando a poupança previdenciária individual de um grande grupo é reunida e este dinheiro é investido, em razão do volume o custo da gestão é reduzido e o potencial retorno financeiro aumentado. Diferente de quando individualmente uma pessoa vai ao banco contratar um PGBL. Ter R$ 300.000,00 para investir é diferente de ter só R$ 300,0. Assim, prefira fundos de pensão a PGBL, prefira a força do grupo.
Renato Follador para CBN – Minuto da Previdência 02/09/2013
